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“急于转型谋变”的刘强东:前脚淘汰10%高管,后脚扩招1.5万人_亚搏手机在线登录入口

2022-02-15 20:52

本文摘要:上周,据内部相关人员介绍,在最近召开的京东集团的入年大会上,京东宣布2019年将最后10%的副社长水平以上的干部出局。目前,京东这个水平的干部预计在几十到一百人左右。 出乎意料的是,一周的时间,2月25日晚,京东又发表了惊人的消息,宣布2019年人口老龄化为1.5万人。京东官方回应,2019年新增岗位市场需求预计约1.5万人,其中京东物流在2019年新增1万名员工,录用对象多为一线员工和基层管理者,零售子集团等板块录用方向主要探讨提高用户体验等领域。

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上周,据内部相关人员介绍,在最近召开的京东集团的入年大会上,京东宣布2019年将最后10%的副社长水平以上的干部出局。目前,京东这个水平的干部预计在几十到一百人左右。

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出乎意料的是,一周的时间,2月25日晚,京东又发表了惊人的消息,宣布2019年人口老龄化为1.5万人。京东官方回应,2019年新增岗位市场需求预计约1.5万人,其中京东物流在2019年新增1万名员工,录用对象多为一线员工和基层管理者,零售子集团等板块录用方向主要探讨提高用户体验等领域。前脚裁员,后脚讨人喜欢,京东变化速度慢,慢慢回来的互联网领域无法适应环境。

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刘强东事件后,京东依然承受着外界巨大的舆论压力,压力背后的京东也在寻求变化。特别是转入2019年,京东的动作频繁,利用这个机会把27亿美元卖给北京的腐烂酒店,然后重新开设奶茶店,这一系列的变化只是让外界摸不着头脑,很多人回答说不告诉现在的刘强东要做什么。

从这次人口老龄化的声明来看,1.5万名员工中有1万人是物流方面的人,如果融合上次的购买地,刘强东和京东会伴随着大变革吗?逐渐从在线业务转向在线业务,从互联网转向实体?但是,在巨大的网络泡沫下,京东谋求变化可能是正确的道路。


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